تقييم الموظف الربع السنوي
ضع علامة على الرقم الذي يمثل أفضل أداء للموظف في كل عنصر
محدِدات التقييم |
1-ضعيف | 2- مقبول | 3- جيد |4- جيد جداً | 5 - ممتاز |
الظهور إلى العمل في الوقت المحدد
الحرص على توفير جودة عمل عالية
عدم التأخير في المهام الموكلة
اتقان المعرفة العملية الخاصة بالوظيفة
السعي جاهدا لتسليم المطلوب قبل الموعد النهائي وبطريقة احترافية
قبول مهام العمل عن طيب خاطر
مهارة عالية بالتواصل بشكل واضح وذكي وجها لوجه وأثناء الاتصالات الهاتفية
العمل بشكل جيد مع الفريق والزملاء بدون حساسيات
تولي المسؤولية بشكل أخلاقي
تقبل النقد البناء بدون ردود غير مواتية
اتباع الأنظمة والسياسات الخاصة بالشركة
اتباع التعليمات باحترافية
القدرة على التعامل مع المواقف العصيبة بلباقة
امتلاك مهارات القيادة والنزاهة
الظهور بمظهر نظيف وأنيق ومهني
المحافظة على مكان العمل بشكل أنيق ومنظم
تقديم مبادرات ومساعدة الإدارات الأخرى بالحصول على المعلومات
2 out of 4
الجزء الثاني: التفسير
ذكر رقم العناصر ذات درجات 1 أو 2 ووصف الشرح المتعلق به إلى جانب خطط لإجراء التحسينات اللازمة.
3 out of 4
